招贤纳士

试验工程师

岗位职责:
1.审核试验检测报告;
2.指导试验员开展试验检测工作;
3.管理试验室仪器设备、档案材料,协助开展试验室内部审核及管理评审活动。

任职要求:
1.本科学历及以上,5年以上同岗位或类似岗位经验,有审核报告、指导试验员能力;
2.持公路水运试验检测师证书,专业涵盖(道路+桥梁)或(结构/地基)。

项目经理

岗位职责:

1.负责具体工程项目的实施管理、工程计量确认、设计变更、质量验收、竣工资料以及工程结算决算;

2.建立并协调公司与业主的关系,协助催收工程款,负责项目的二次经营;

3.负责项目的科研课题的策划、运营和实施工作。


任职要求:

1.土木工程、岩土工程、桥隧相关专业本科以上学历;

2.3年以上国有企业建筑行业工程管理工作经验或重大、重点工程项目施工管理经验;

3.成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及项目管理知识和技能;

4.有造价工程师、二级建造师证书者优先考虑。

造价经理

岗位职责:

1.负责工程项目的预算、结算、投标报价等编制工作;

2.负责项目目标成本制定,进行项目全成本管理;

3.负责项目动态成本控制,做好成本预警工作;

4.做好项目工程结算管理工作及项目成本后评估工作。


任职要求:

1.土建、造价、成本等专业本科以上学历;

2.3年以上国有企业成本预算等工作经验;

3.有造价工程师、二级建造师证书者优先考虑。


项目专员


岗位职责:

1.参与工程项目的设计与项目实施管理工作;

2.协助项目负责人完成日常项目管理工作。


任职要求:

1.土木工程、岩土工程、桥隧工程等相关专业在校研究生或2020年应届毕业生;

2.具有较强的沟通能力,协调能力,分析和解决问题的能力,较强的责任心以及良好的团队合作精神。

3.党员、班干部或学生会干部优先。



运营专员

岗位职责:

1.协助部门领导完成日常内务工作;

2.协助部门领导完成项目对接、运作及维护工作。


任职要求:

1.有土木工程背景相关专业或造价专业、市场营销专业在校生或2020应届毕业生;

2.具有较强的沟通能力,协调能力,分析和解决问题的能力,较强的责任心以及良好的团队合作精神。

3.党员、班干部或学生会干部优先。

行政人事专员

岗位职责:

1.协助完成部门日常人事工作;

2.协助完成办公后勤保障工作。


任职要求:

1.企业管理、行政管理等相关专业在校生或2020应届毕业生;

2.具有良好的文字功底,熟练使用office等办公软件;

3.工作积极主动、耐心细致,责任心、有团队合作精神;

4.党员、班干部或学生会干部优先。